薪火相传促成长，严考实评铸匠心。2026年5月19日下午14:30，材料与能源学院在C531会议室举行青年教师导师制考核活动，黄祖志、欧阳志勇、廖露亮三位青年教师接受全面检阅。本次考核特邀校督导邬海明，院督导组组长高卫民及成员周素云、陈忠组成专家评审组。经严格评审，三位教师均以优异表现获评“优秀”。

考核紧扣“导师培养过程”、“青年教师汇报”和“专家提问与答辩”三大环节有序开展。导师培养环节详细回顾了指导教师在教案设计、课堂组织及课程思政融入等方面的倾心付出，为青年教师成长奠定坚实基础。汇报环节中，三位青年教师精神饱满，分别围绕教学能力提升、科研与实践成果、学习与总结反思三个维度展开陈述：既展示了课堂教学技能的显著精进，又分享了科研项目推进与产学研实践的丰硕收获，更深刻剖析了入职以来的学习感悟与自我革新路径，充分体现了全面发展的良好态势。在随后的专家提问与答辩阶段，评审组围绕教学设计逻辑、内容前沿性及学生中心地位等维度进行深度质询，青年教师沉着应答，展现出扎实的综合素养。

院督导组组长高卫民老师代表专家组进行点评。他充分肯定了三位教师在教学能力提升方面的显著成绩，同时也精准指出教学环节精细化、高阶思维培养及教学反思深度等方面存在的不足，并提出具体改进措施，勉励大家精益求精。

校督导邬海明老师作总结发言。他从学校推行导师制考核的初衷出发，高度评价了学院在落实此项工作中所表现出的高度重视与扎实举措，并结合三位教师的个人发展情况，强调要将考核作为新起点，持续深挖教学潜力，实现教学与科研的协同发展。

此次考核不仅是对青年教师阶段性成长的集中检阅，更是学院坚持“以本为本”、狠抓教学质量的具体实践。材料与能源学院将持续深化导师制内涵建设，完善“传帮带”机制，为培养高素质人才筑牢师资根基。